Обязанности
Чем будете заниматься
- Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах и других каналах;
- Размещение вакансий на разных работных площадках, в социальных сетях и других каналах;
- Самостоятельное ведение и закрытие ключевых вакансий. Координация всех этапов интервью;
- Работа в базе данных E-Staff.
- Участие в HR проектах (адаптация, карьерная лестница, ассессмент центры, HR брендинг).
Условия работы
Какие получите возможности
- Стабильный доход и справедливую систему премирования по результатам работы;
- Оформление по ТК РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
- Программу корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию;
- Компенсацию корпоративной мобильной связи;
- Гибридный формат работы;
- Сокращенный рабочий день в пятницу.
Требования
Вы идеальный кандидат,если у вас есть:
- Высшее образование;
- Успешный опыт в подборе персонала - не менее 3 лет;
- Приветствуется опыт подбора разноуровневых специалистов;
- Владение разными методами поиска специалистов;
- Интерес к фармацевтической отрасли;
- Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, инициативность.
- Умение выстраивать отношения с заказчиками.
Как стать сотрудником «Валента Фарм» за четыре шага?
Шаг 1. Заполнить форму и направить резюме
Шаг 2. Дождитесь звонка рекрутера. Будьте готовы пройти телефонное интервью
Шаг 3. Получите приглашение на собеседование с руководителем для решения кейса
Шаг 4. Получите предложение о работе
Резюме
Откликнуться на вакансию