Со всеми входящими: как защитят права временных работников

20.05.2024

Со всеми входящими: как защитят права временных работников.

В Госдуму внесли законопроект, который закрепляет гарантии временным работникам в Трудовом кодексе, а также устанавливает их право приостанавливать трудовые договоры на основном месте работы на период перехода на временную. До этого, например в период простоя предприятия, сотрудники могли устроиться на подработку только на неполный день. Сейчас лакуну в законодательстве регулирует временный акт, рассчитанный на срок до 2025 года. О каких именно сотрудниках идет речь, какие у них права и в чем опасности и преимущества такой работы, разбирались «Известия».

Более подробно: iz.ru...

Временные работники — это упрощенное понятие, в Трудовом кодексе оно не используется, обращает внимание председатель комиссии Гильдии российских адвокатов по защите и безопасности бизнеса Олег Матюнин. Под ним подразумеваются люди, с которыми заключен срочный трудовой договор, поясняет начальник отдела кадрового делопроизводства АО «Валента Фарм» Екатерина Скрипка. Такой договор будет автоматически завершен после его истечения, но и уволить сотрудника, например по сокращению численности штата, нельзя.