загрузка

Вакансии в других городах
Мы всегда рады новым талантам! Вместе мы достигнем большего!

Москва

Менеджер по компенсациям и льготам

Должностные обязанности:

  • Расчет, анализ и контроль расходов на персонал.
  • Анализ выплат/затрат на персонал, отчетность на постоянной основе.
  • Бюджет выплат/затрат на персонал, отчетность по бюджету расходов на постоянной основе.
  • Расчет премий согласно политикам Компании (мотивационным, бонусным схемам, КПЭ), отчетность по премиям.
  • Участие в автоматизации процессов ОКиЛ.
  • Администрирование системы льгот (ДМС).
  • Мониторинг рынка труда (обзор заработной платы, компенсаций, льгот и других бенчмарков по персоналу).
  • Участие в проведении тендеров (в том числе ДМС).
  • Участие в разработке системы грейдов.

Требования к кандидату:

  • Опыт в компаниях с хорошо выстроенной системой компенсаций и льгот;
  • Опыт проведения анализа HR-метрик, расчета премий, написания ЛНА;
  • Автоматизация процессов ОКиЛ;
  • Участие в Обзорах заработных плат;
  • Опыт разработки систем оплаты труда и систем мотивации;
  • Участие в проектах по грейдированию;
  • Аналитический склад ума, внимательность, высокая скорость работы;
  • Уверенный пользователь продуктов MS (Excel, Power Point, Word, Visio);
  • Разговорный английский;
  • Опыт работы в SAP (как преимущество).

Условия приема на работу, характер работы:

  • Постоянно, основное место работы;
  • Место работы: г. Москва, Рябиновая, дом 26. стр. 10.