Обязанности
Чем будете заниматься
- Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах и других каналах;
- Размещение вакансий на разных работных площадках, в социальных сетях и других каналах, обработка входящих откликов;
- Самостоятельное ведение и закрытие ключевых вакансий. Координация всех этапов интервью (медицинские представители, территориальные менеджеры и др);
- Работа в базе данных E-Staff;
- Участие в HR проектах (адаптация, карьерная лестница, ассессмент центры, HR брендинг).
Условия работы
Какие получите возможности
- Стабильный доход и справедливую систему премирования по результатам работы; Оформление по ТК РФ с предоставлением всех социальных гарантий; Программу корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию; Компенсацию корпоративной мобильной связи; Местоположение: Москва, ул. Рябиновая, 26 стр.10; Корпоративный транспорт; Комфортный и стильный офис; Возможность гибридного графика, сокращенный рабочий день в пятницу.
Требования
Вы идеальный кандидат,если у вас есть:
- Высшее образование; Успешный опыт в подборе персонала в in-house - не менее 1 года; Приветствуется опыт подбора sales forse - медицинских представителей; Владение разными методами поиска специалистов; Интерес к фармацевтической отрасли; Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, инициативность.
Анкета
Как стать сотрудником «Валента Фарм» за четыре шага?
Шаг 1. Отправьте ваше резюме
Шаг 2. Дождитесь звонка рекрутера. Будьте готовы пройти телефонное интервью
Шаг 3. Получите приглашение на собеседование с руководителем для решения кейса
Шаг 4. Получите предложение о работе
Отправить резюме