Руководитель группы по развитию продуктового портфеля
#Офис и администрация
Образование
Высшее (техническое/экономическое)
Опыт работы
на позиции менеджера по развитию бизнеса или менеджера по развитию портфеля от 3-х лет
Обязанности
Чем будете заниматься
- Лидирование в создании, корректировке и исполнении продуктовой стратегии Компании в соответствующем направлении бизнеса (Гастроэнтерология, МЖЗ, дерматология);
- Обеспечение эффективного взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами: медицинскими и коммерческими подразделениями компании, регуляторными органами, научными организациями и внешними партнёрами для достижения стратегических целей развития портфеля;
- Формировать и актуализировать карту инновационных возможностей (innovation scouting), разрабатывать обоснованные рекомендации по лицензированию или приобретению перспективных активов;
- Отслеживать рыночную ситуацию в рамках Стратегических СПОТов с целью поиска новых потенциальных ниш и своевременного выхода на потенциальных Партнеров для переговоров о покупке Проектов;
Условия работы
Какие получите возможности
- Оформление в соответствии ТК РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
- Конкурентоспособная заработная плата, справедливую систему премирования по результатам работы \бонусная система;
- Программу корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию и страхование от несчастных случаев после прохождения испытательного срока;
- Подключение к платформе скидок BestBenefits;
- Комфортный и стильный офис, корпоративный транспорт от метро.
- Местоположение: Москва, БЦ West Plaza, ул. Рябиновая 26/10;
- Гибридный формат работы;
- Сокращенный рабочий день в пятницу;
- Система внутреннего корпоративного обучения;
- Возможности профессионального и карьерного развития;
- Возможность получить опыта в одной из ведущих российских фармацевтических компаний.
Требования
Вы идеальный кандидат,если у вас есть:
- Высшее образование (техническое/экономическое);
- Опыт работы на позиции менеджера по развитию бизнеса или менеджера по развитию портфеля от 3-х лет/ готовность рассмотреть кандидатов с опытом в маркетинге на фармацевтическом рынке от 5-ти лет;
- Отличные аналитические способности и умение работать в режиме многозадачности, отличные переговорные навыки;
- Опыт работы с инвестиционными проектами в области фармацевтического /FMCG сегмента приветствуется.
Как стать сотрудником «Валента Фарм» за четыре шага?
Шаг 1. Заполнить форму и направить резюме
Шаг 2. Дождитесь звонка рекрутера. Будьте готовы пройти телефонное интервью
Шаг 3. Получите приглашение на собеседование с руководителем для решения кейса
Шаг 4. Получите предложение о работе
Резюме
Откликнуться на вакансию