Специалист (отдел технической поддержки)
#Офис и администрация
-
Оказание технической поддержки в рамках заявок на HelpDesk;
-
Решение технических задач повышенной сложности;
-
Подготовка и обслуживание компьютеризированных рабочих мест офисных сотрудников и медицинских представителей;
-
Участие в проектной деятельности отдела;
-
Участие в процессе документирования стандартных решений, участие в написании пользовательских инструкций и обучающих курсов;
-
Внесение предложений по улучшению текущих процессов технической поддержки;
-
Участие в процессе приобретения компьютерной техники.
-
Оформление в соответствии с ТК РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
-
Конкурентоспособную заработную плату, справедливую систему премирования по результатам работы и бонусную систему;
-
Программу корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию и страхование от несчастных случаев после прохождения испытательного срока;
-
Подключение к платформе скидок BestBenefits;
-
Комфортный офис, высокотехнологичный научно-производственный комплекс;
-
Корпоративную столовую на территории производственного комплекса;
-
Бесплатную охраняемую парковку;
-
Программу «Приведи друга»;
-
Конкурсы и подарки детям;
-
Возможности для профессионального роста и развития;
-
Программу стажировок и практик;
-
Академию наставничества;
-
Заботу о вашем здоровье, проведение периодических медицинских осмотров;
-
Корпоративный спорт: волейбол, футбол;
-
Молодой позитивный коллектив;
-
График работы 5/2, с 8:00 до 17:00.
-
Высшее или среднее специальное образование (желательно в области ИТ);
-
Теоретические основы построения современной вычислительной техники;
-
Знания архитектуры и принципа работы аппаратного обеспечения современных персональных компьютеров и копировальной техники;
-
Знания основных принципов построения локальных и распределенных вычислительных сетей;
-
Экспертные знания современных операционных систем, основных системных служб и приложений;
-
Релевантный опыт работы от 3 лет;
-
Желание развиваться в IT сфере.
Шаг 1. Заполнить форму и направить резюме
Шаг 2. Дождитесь звонка рекрутера. Будьте готовы пройти телефонное интервью
Шаг 3. Получите приглашение на собеседование с руководителем для решения кейса
Шаг 4. Получите предложение о работе