Мастер (участок подготовки производства)
#Производственные и инженерные службы
-
Расстановка сотрудников (стирка/ремонт одежды, операторы растворов, контролеры-учетчики), выдача заданий на смену, координация и контроль работ;
-
Контроль ведения регистрационных записей (журналы, формы) по утвержденным процедурам;
-
Оформление заявок на СИЗ, СИЗОД, расходные материалы, моющие и дезинфицирующие средства;
-
Контроль аутсорсинга (клининг): ежесменная проверка выполнения работ и документации;
-
Разработка предложений по повышению квалификации персонала участка;
-
Участие в фармацевтической системе качества: разработка/актуализация СОП и инструкций, расследование отклонений, мероприятия CAPA;
-
Обучение персонала требованиям GMP и международных стандартов качества.
-
Оформление в соответствии с ТК РФ;
-
Программу корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию и страхование от несчастных случаев (после испытательного срока);
-
Конкурентоспособную заработную плату (оклад + ежемесячный бонус);
-
Прозрачную систему премирования;
-
Подключение к внутренней платформе скидок BestBenefits;
-
Комфортный офис, высокотехнологичный научно-производственный комплекс;
-
Корпоративную столовую на территории производственного комплекса;
-
Бесплатную охраняемую парковку;
-
Реферальную программу «Приведи друга»;
-
Программу стажировок и практик;
-
Академию наставничества;
-
Заботу о вашем здоровье, проведение периодических медицинских осмотров;
-
Корпоративный спорт: волейбол, футбол;
-
Молодой позитивный коллектив;
-
Комфортную и современную спецодежду и средства индивидуальной защиты;
-
Возможность профессионального обучения, развития и карьерного роста;
-
График работы: 5/2 с 08-00 до 17-00.
-
Высшее образование (фармацевтическое, химическое, биологическое, биотехнологическое);
-
Опыт работы от года на позиции мастера на фармацевтическом, химико-технологическом, биологическом или пищевом предприятии либо стаж работы на производстве не менее 3 лет;
-
Желательно знание правил работы с моющими и дезинфицирующими средствами;
-
Знание принципов GMP (надлежащая производственная практика);
-
Знание порядка оформления заявок на ТМЦ и СИЗ;
-
Основы работы с документацией (СОП, инструкции, журналы учета);
-
Знание процедур расследования отклонений и CAPA.
Шаг 1. Заполнить форму и направить резюме
Шаг 2. Дождитесь звонка рекрутера. Будьте готовы пройти телефонное интервью
Шаг 3. Получите приглашение на собеседование с руководителем для решения кейса
Шаг 4. Получите предложение о работе