Валента

Руководитель отдела фармацевтической разработки

#Офис и администрация

Обязанности
Чем будете заниматься
  • Организация работы отдела (планирование, бюджетирование, отчетность, соблюдение требований ФСК и охраны труда);

  • Экспертиза новых проектов на этапе технических заданий, подготовка заключений по возможности разработки продукта;

  • Разработка состава и технологии для новых продуктов;

  • Подготовка документов для масштабирования технического процесса;

  • Участие во внедрении технологии в промышленное производство;

  • Подготовка разделов регистрационного досье (3.2.Р) в соответствии с актуальными требованиями. Подготовка ответов на замечания МЗ в рамках зоны ответственности;

  • Участие в расследовании отклонений, самоинспекциях, аудитах;

  • Совершенствование и развитие компетенций отдела (обучение, новое оборудование, новые технологии).

Условия работы
Какие получите возможности
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;

  • Программу корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию и страхование от несчастных случаев (после испытательного срока);

  • Конкурентоспособную заработную плату (оклад + ежеквартальный бонус);

  • Прозрачную систему премирования;

  • Подключение к внутренней платформе скидок BestBenefits;

  • Комфортный офис, высокотехнологичный научно-производственный комплекс;

  • Корпоративную столовую на территории производственного комплекса;

  • Бесплатную охраняемую парковку;

  • Реферальную программу «Приведи друга»;

  • Программу стажировок и практик;

  • Академию наставничества;

  • Заботу о вашем здоровье, проведение периодических медицинских осмотров;

  • Корпоративный спорт: волейбол, футбол;

  • Молодой позитивный коллектив;

  • Комфортную и современную спецодежду и средства индивидуальной защиты;

  • Возможность профессионального обучения, развития и карьерного роста;

  • Компенсацию аренды жилья;

  • График работы 5/2, с 8:00 до 17:00.

Требования
Вы идеальный кандидат,если у вас есть:
  • Образование: высшее (техническое, химико-технологическое, фармацевтическое, химическое). Повышения квалификации по направлениям: управление персоналом, современные подходы к фармацевтической разработке, GMP-тренинги;

  • Опыт управления коллективом (около 10 человек) в течение 3 лет;

  • Знание современных технологий производства готовых лекарственных форм (твердые лекарственные формы обязательно);

  • Владение основами знаний по фарм. химии, фарм. технологии;

  • Опыт по разработке состава ЛП с нуля, проведению трансфера продуктов, подготовке разделов регистрационного досье в рамках зоны ответственности;

  • Знание требований к сырью, материалам и готовой продукции;

  • Знание технологического лабораторного и промышленного оборудования;

  • Знание правил GMP;

  • Анализ тенденций изменений параметров технологических процессов, статистическая обработка и анализ, анализ влияния различных факторов и показателей на технологический процесс;

  • Умение работать в программах (пакет Microsoft Office, SAP).

Как стать сотрудником «Валента Фарм» за четыре шага?

Шаг 1. Заполнить форму и направить резюме

Шаг 2. Дождитесь звонка рекрутера. Будьте готовы пройти телефонное интервью

Шаг 3. Получите приглашение на собеседование с руководителем для решения кейса

Шаг 4. Получите предложение о работе

Резюме
Откликнуться на вакансию
Перетащите или
загрузите файл резюме
Даю свое согласие на обработку персональных данных